Öncelikle işçi tazminatı hakları, ülkemizdeki çalışma hayatının en temel yapı taşını oluşturur. İşçiler, emeklerinin gerçek karşılığını mevcut yasalar sayesinde kolayca güvence altına alırlar. Ayrıca ticari iş sözleşmeleri çeşitli nedenlerle ve farklı zamanlarda sona erebilir. Bu nedenle kanun koyucu, yorgun çalışanlara çok önemli bazı maddi haklar tanır. Nitekim her birey, hukuki haklarını eksiksiz bilerek her zaman…