Kategori: Ticaret Hukuku
-

Kollektif Şirketin Sona Ermesi: Nedenleri ve Hukuki Sonuçlar
Kollektif şirketin sona ermesi, şirketin hukuki varlığını kaybederek tüzel kişiliğinin son bulması anlamına gelir. Bu durum, şirketin faaliyetlerinin durması, tasfiye sürecine girilmesi ve sonunda ticaret sicilinden terkin edilmesiyle tamamlanır. Kollektif şirketin sona erme nedenleri Türk Ticaret Kanunu’nda (TTK) ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. A. Sona Erme Nedenleri 1. İnfisah (Kendiliğinden Sona Erme) TTK m. 253 hükmüne göre,…
-

Kollektif Şirketlerde Yönetim ve Sorumluluklar
KOLLEKTİF ŞİRKETİN İÇ VE DIŞ İŞLEYİŞİ 1. Kollektif Şirketin İç İşleyişi a) Yönetim (İdare) Yetkisi Kollektif şirketlerde yönetim yetkisi, adi şirketlere kıyasla daha kurumsal bir yapıya sahiptir. Adi şirkette kararlar ortaklık kararı niteliğinde olup genellikle oybirliğiyle alınır. Ancak kollektif şirkette, kararlar ortaklar kurulu tarafından oyçokluğu ile alınabilir. Yönetici ataması ortaklar kurulu kararıyla yapılabilir. Yönetici ortak…
-

KOLLEKTİF ŞİRKETİN TANIMI, KURULUŞU VE HUKUKİ NİTELİĞİ
1. Kollektif Şirketin Tanımı ve ÖzellikleriKollektif şirket, Türk Ticaret Kanunu’nun 211. maddesinde düzenlenmiştir. Maddeye göre:“Kollektif şirket, ticari bir işletmeyi bir ticaret unvanı altında işletmek amacıyla, gerçek kişiler arasında kurulan ve ortaklarından hiçbirinin sorumluluğu şirket alacaklılarına karşı sınırlanmamış olan şirkettir.” Kollektif şirket, adi şirketin tüzel kişilik kazanmış biçimi olarak değerlendirilebilir. Ancak adi şirketten farklı olarak, kollektif…
-

Ticaret Hukukunda Alacak Haczi ve Tasfiye Süreci
1. Kişisel Alacaklının Şirketteki Haklara BaşvurmasıTicaret şirketlerinde ortakların şahsi borçlarından dolayı alacaklı olan kişiler, öncelikle borçlunun şahsi malvarlığı üzerinde icra takibi yapabilir. Ancak borçlunun malvarlığı alacağın tahsiline yetmezse, bu kez borçlunun şirketteki haklarına yönelme imkânı doğar. Örneğin, A, B ve C’nin kurduğu tüzel kişiliğe sahip bir şirkette, A’nın D’ye kişisel borcu bulunuyorsa ve A bu…
-

TİCARET ŞİRKETLERİNDE SERMAYE KOYMA BORCU VE İFASI
TİCARET ŞİRKETLERİNDE SERMAYE KOYMA BORCU VE İFASI 1. Sermaye Koyma Borcunun Hukuki NiteliğiTicaret şirketlerinde sermaye koyma borcu, ortakların şirkete karşı üstlendiği asli bir yükümlülüktür. Şirket tüzel kişiliği bu borcun alacaklısıdır ve borcun ifasını talep etme yetkisine sahiptir. Sermaye koyma borcu, şirketin kuruluş sürecinde ekonomik varlığının ve ticari gücünün temelini oluşturur. 2. Sermaye Olarak Konulabilecek Değerler…
-

Ticaret Şirketlerinin Türleri ve Özellikleri
1. Genel Olarak Ticaret ŞirketleriTürk Ticaret Kanunu’nun (TTK) 124. maddesine göre ticaret şirketleri; kollektif, komandit, anonim, limited ve kooperatif şirketlerden ibarettir. Aynı maddenin ikinci fıkrasında, kollektif ve komandit şirketler şahıs şirketi; anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketler ise sermaye şirketi olarak tanımlanmıştır. Ticaret şirketlerinde sınırlı sayı ilkesi geçerlidir. Bu nedenle TTK’da sayılan beş…
-

ADİ ŞİRKETİN SONA ERMESİ VE TASFİYE SÜRECİ(Türk Borçlar Kanunu m. 620-644 çerçevesinde hukuki değerlendirme)
Adi şirket, Türk Borçlar Kanunu’nun 620 ve devamı maddelerinde düzenlenmiş olup, sona erme süreci hem kendiliğinden sona erme nedenleri hem de iradi sona erme nedenleri (fesih nedenleri) olarak iki ana başlıkta incelenir. Ayrıca sona ermenin ardından tasfiye süreci başlar ve şirket ilişkisi nihai olarak sona erdirilir. I. Kendiliğinden Sona Erme Nedenleri Bu hallerde ayrıca bir…
-

ADI ŞİRKETİN DAVA EHLİYETİ VE DAVA ARKADAŞLIĞI (TBK m. 620 vd.)
Adi şirketlerin tüzel kişiliği bulunmadığından, doğrudan dava açma veya davada taraf olma ehliyetleri yoktur. Ancak Türk Borçlar Kanunu ve yargı içtihatları doğrultusunda, şirketin haklarının korunması veya borçlarından doğan uyuşmazlıkların çözümü için ortaklar birlikte hareket etmek zorundadır. A. Adi Şirket Adına Dava Açılması Adi şirket adına bir dava açılacaksa, kural olarak bütün ortakların birlikte dava açması…
-

ADI ŞİRKETTE ORTAKLAR ARASI DEĞİŞİKLİK VE TEMSİL YETKİSİ (TBK m. 632 vd.)
Adi şirketlerde ortaklar arasındaki değişiklikler, şirketin temel yapısını doğrudan etkileyen hususlardır. Bu nedenle, söz konusu değişiklikler ortaklık kararı niteliğinde olup, kural olarak oybirliğiyle alınması gerekmektedir. A. Şirkete Yeni Ortağın Girmesi Adi şirkete yeni bir ortağın dahil olması farklı şekillerde ortaya çıkabilir: B. Mevcut Ortağın Şirketten Çıkması Adi şirketler güven esasına dayalı olduğundan, bir ortağın şirketten…

