Etiket: geçerli nedenle fesih
-
Toplu İşten Çıkarma Öncesi Bilmeniz Gereken Yükümlülükler
İşletmenizde ekonomik daralma, yeniden yapılanma veya bir bölümün kapatılması nedeniyle birden fazla çalışanla aynı anda yollarınızı ayırmanız gerekiyor. Bu noktada tek tek fesih mektupları hazırlamak yeterli değildir — kanun, belirli sayıların üzerindeki işten çıkarmalar için işverene ayrı ve sıkı usul yükümlülükleri getirir. Bu yükümlülüklere uyulmadan yapılan bir toplu işten çıkarma, sonradan toplu biçimde açılan işe…
-
Bir Çalışanınızı İşten Çıkardınız, Şimdi Ne Olur?
Bir çalışanınızla yollarınızı ayırdınız. Belki performansı yetersizdi, belki işyerinde ciddi bir sorun yaşandı, belki de işletmenizin ekonomik koşulları buna zorladı. Fesih kağıdını imzaladınız ve rahatladınız — ama birkaç hafta sonra elinize bir arabuluculuk daveti ulaştı. Şimdi ne olacak? İşveren olarak bir çalışanı işten çıkardıktan sonra karşılaşabileceğiniz hukuki riskler, doğru usul izlenmediğinde ciddi mali sonuçlara dönüşebilir.…