Etiket: iş kazası tazminatı
-
İş Kazasında Parmak veya El Kaybı: Uzuv Kaybı Yaşayan İşçinin Hakları ve Yapması Gerekenler (2026)
Makine, kesici alet ya da pres kazasında parmak veya el kaybeden bir işçi, yalnızca fiziksel bir kayıpla değil, çalışma hayatının ve gelir düzeninin değişmesiyle de karşılaşır. Bu yazıda iş kazasında parmak kaybı yaşayan işçinin hangi haklara sahip olabileceğini, SGK sürecinin ve maluliyet oranının nasıl işlediğini ve işverene karşı hangi kalemlerin talep edilebileceğini özetliyoruz. Kazanın işverene…
-
İnşaatta Yüksekten Düşen İşçi Ne Yapmalı? İş Kazası Sonrası İlk Adımlar ve Delil Toplama (2026)
İnşaatta yüksekten düşen bir işçi ya da yakını için ilk günlerin en büyük sorusu tedavidir. Hastane sürecinin ardından ise başka sorular gelir: Kaza SGK’ya bildirildi mi? İşveren ödeme yapacak mı? Önüne konan kâğıdı imzalarsa ne olur? Bu yazıda inşaatta yüksekten düşen işçi ne yapmalı sorusunu, kaza sonrası ilk günlerden delil toplamaya kadar sırayla ele alıyoruz.…
-
İş Kazası Tazminatı Hesaplama: Nasıl Yapılır? (2026)
İş kazası tazminatı hesaplamasında dikkate alınan kazanç, maluliyet oranı, kusur oranı ve aktüerya raporu gibi unsurlar.
-
İş Kazası Tazminatı Davası: Haklar, Süreç ve Zamanaşımı (2026)
İş kazası sonrası talep edilebilecek tazminat kalemleri, SGK bildirim süreci ve zamanaşımı süreleri hakkında güncel bilgilendirme.
-
İş Kazası Geçiren İşçinin Hakları Nelerdir?
İş kazası geçiren işçinin üç ayrı hak alanı vardır: SGK’dan gelir/ödenek hakkı, işverenden maddi ve manevi tazminat hakkı, ve kazanın kusurlu şekilde önlenmemesinden doğan hukuki sorumluluğu takip hakkı. Bu üç alan birbirinden bağımsız yürür; SGK’dan gelir almak, işverene karşı tazminat davası açmaya engel değildir. Yasal dayanak İş kazasının tanımı ve SGK yükümlülükleri 5510 sayılı Sosyal…