Boşanmada Emekli İkramiyesi ve Kıdem Tazminatının Paylaşımı

Kıdem tazminatı ve emekli ikramiyesi, çalışma hayatının sonunda toplu olarak alınan önemli meblağlardır. Boşanma sürecinde bu tür ödemelerin mal paylaşımına dahil olup olmadığı sık sorulan bir konudur. Bu yazıda konuyu ele alıyoruz.

Son güncelleme: 16 Ekim 2026 · Yazan: Av. Osman Turhan

Kıdem tazminatı edinilmiş mal sayılır mı?

Yargıtay’ın yerleşik uygulamasına göre, evlilik birliği süresince tahakkuk eden ve tahsil edilen kıdem tazminatı, emekli ikramiyesi ve benzeri toplu ödemeler, edinilmiş mallara katılma rejimi kapsamında edinilmiş mal sayılır ve mal rejiminin tasfiyesinde hesaba katılır. Belirleyici olan, ödemenin evlilik birliği devam ederken elde edilmiş olmasıdır; ödeme evlilik öncesi bir çalışma dönemine ilişkin olsa dahi, fiilen evlilik süresince tahsil edildiyse genellikle tasfiyeye dahil edilir.

Hangi tarih esas alınır?

Mal rejiminin tasfiyesinde esas alınan tarih, kural olarak boşanma davasının açıldığı tarihtir. Bu nedenle, boşanma davası açılmadan önce tahsil edilmiş bir kıdem tazminatı, dava tarihinde hâlâ mal varlığında (nakit, hesap veya bu parayla alınan bir malda) yer alıyorsa tasfiyeye dahil edilir. Dava açıldıktan sonra, örneğin dava sürerken işten ayrılma nedeniyle alınan kıdem tazminatı da aynı şekilde değerlendirilir; ancak dava tarihinden sonra harcanmış ve mal varlığında izi kalmamış bir tazminatın nasıl değerlendirileceği somut olaya göre değişebilir.

Henüz tahsil edilmemiş (beklenen) tazminat ne olur?

Dava tarihinde henüz emekli olunmamış veya işten ayrılınmamışsa, ileride doğacak kıdem tazminatı veya emekli ikramiyesi bir “beklenen hak” niteliğindedir. Bu tür beklenen hakların tasfiyeye ne ölçüde dahil edileceği tartışmalı bir konudur ve mahkeme, somut olayın özelliklerine, tarafların çalışma durumuna ve emekliliğe ne kadar süre kaldığına göre değerlendirme yapar.

İspat ve hesaplama nasıl yapılır?

Kıdem tazminatı veya ikramiyenin miktarı, işveren yazışmaları, SGK hizmet dökümü, banka hesap hareketleri ve bordro kayıtları ile ispatlanır. Mahkeme, gerekli görürse bilirkişi incelemesi yaptırarak, tazminatın ne zaman tahsil edildiğini ve evlilik birliği içinde edinilen diğer mal varlığıyla ilişkisini tespit eder.

Mal paylaşımının genel çerçevesi için evlilik mallarının paylaşımı davası yazımıza, dava sürerken mal kaçırma endişesi için boşanma davasında ihtiyati tedbir yazımıza bakabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Kıdem tazminatımı harcadıysam yine de paylaşıma dahil olur mu? Harcanan bir tazminatın izini sürmek zorlaşır; ancak bu parayla alınan bir mal varsa (araç, taşınmaz gibi) o mal tasfiyeye dahil edilebilir.

Evlenmeden önce çalıştığım yıllara ait kıdem tazminatı da paylaşılır mı? Belirleyici olan çalışılan dönem değil, tazminatın fiilen tahsil edildiği tarihtir; evlilik içinde tahsil edilmişse genellikle tasfiyeye dahil edilir.

Emekli ikramiyesi de aynı şekilde mi değerlendirilir? Evet, emekli ikramiyesi de kıdem tazminatına benzer şekilde, evlilik birliği içinde tahsil edildiği ölçüde edinilmiş mal sayılabilir.

Bu konuda dava açmadan anlaşarak paylaşım yapılabilir mi? Evet, taraflar anlaşmalı boşanma protokolünde bu tür alacakların nasıl paylaşılacağını da düzenleyebilir.

Av. Osman Turhan
Turhan Hukuk & Danışmanlık olarak Ankara’da aile, icra, iş, vergi ve şirket hukuku alanlarında dava ve danışmanlık hizmeti sunuyoruz.

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olayınız için bir avukata danışınız.