Ücret alacağı davası, işverenin ödemediği veya eksik ödediği maaşların tahsili için açılan bir işçilik alacağı davasıdır. Bu yazıda ücret alacağının hangi hâllerde doğduğunu, nasıl talep edileceğini ve ispat yöntemlerini özetliyoruz.
Ücret Alacağı Davası: Ödenmeyen Maaş Nasıl Tahsil Edilir? (2026)
Ücret Alacağı Ne Zaman Doğar?
İşçinin ücreti, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde kararlaştırılan tarihte tam olarak ödenmek zorundadır. Ücretin hiç ödenmemesi, geç ödenmesi veya eksik ödenmesi hâlinde işçi, ücret alacağı davası açarak farkı talep edebilir. İşçi, ücretinin ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir.
Ücret Alacağı Nasıl Hesaplanır?
Ücret alacağı hesaplama, işçinin sözleşmede kararlaştırılan veya emsal ücret üzerinden yapılır. Bordroda gösterilen tutar ile fiilen ödenen tutar arasında fark varsa, bu fark da ayrıca talep edilebilir. Zam dönemlerinde yapılmayan artışlar ve gecikmiş ödemeler için yasal faiz talep edilebilir.
Ücret Alacağı Nasıl İspatlanır?
- Banka hesap dökümleri
- İmzalı veya imzasız bordrolar
- İş sözleşmesi ve zam/ödeme yazışmaları
- Tanık beyanları
Uygulamada bazı işverenler, işçiye bordroda görünenden düşük ücret ödeyip aradaki farkı elden ödemektedir. Bu durumda banka kaydı bulunmasa dahi tanık beyanı ve emsal ücret araştırmasıyla gerçek ücret ispatlanabilir.
Zamanaşımı ve Başvuru Yolu
Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi 5 yıldır. Dava açmadan önce iş mahkemelerinde dava şartı olan zorunlu arabuluculuğa başvurulması gerekir. Diğer işçilik alacakları için kıdem tazminatı hesaplama yazımıza bakabilirsiniz.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır, somut olaya özgü hukuki değerlendirme yerine geçmez. Dosyanıza özgü değerlendirme için iletişim sayfamızdan bize ulaşabilirsiniz.
Bu konuda bir dosyanız mı var?
Yukarıdaki bilgiler genel niteliktedir ve somut olayın koşullarına göre değişebilir. Kendi durumunuz hakkında değerlendirme yapılmasını istiyorsanız iletişime geçebilirsiniz.
Av. Osman Turhan · Turhan Hukuk & Danışmanlık · Ankara
Turhan Hukuk Danışmanlık bünyesinde hukuk uyuşmazlıklarında profesyonel destek sağlıyoruz. “Avukat Osman Turhan – Turhan Hukuk & Danışmanlık” olarak haklarınızı korumak için yargı süreçlerini titizlikle takip ediyoruz. Hukuki süreçleriniz için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Av. Osman Turhan Kimdir?
Avukat Osman Turhan, Niğde Fen Lisesi’nden mezun olduktan sonra Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden fakülte ikincisi olarak 8 yüksek onur belgesiyle mezun olmuş bir hukukçudur. Almanya’nın Saarbrücken/Saarland kentinde bir hukuk bürosunda, avukatlık stajı yapmıştır. Yerli ve uluslararası pek çok sempozyumda delege olarak yer almıştır. Halen Ankara 2 Nolu Barosunda Parlamento Komisyonu üyesi olup aynı zamanda Avukat Hakları Merkezi üyeliği görevini yapmaktadır. Ayrıca akademik çalışmalarını sürdüren Turhan, Özel Hukuk Tezli Yüksek Lisans programına devam etmektedir. Turhan Hukuk & Danışmanlık bünyesinde faaliyet gösteren Turhan; şirket danışmanlıkları, dava süreçleri, icra takipleri, sözleşme hazırlama, ceza davaları, vergi davaları ve hukuki savunma alanlarında aktif olarak çalışmaktadır. Uluslararası hukuk deneyimi kapsamında Almanya’da pratik tecrübe kazanmıştır.
FAYDALI LİNKLER:
–
Bir yanıt yazın